Différence entre les relations conflictuelles et de partenariat en affaires

Relations conflictuelles vs de partenariat dans les affaires

Les relations commerciales sont des relations entre différentes entités commerciales, entre les fournisseurs et les détaillants de leurs produits, entre deux ou plusieurs entreprises vendant les mêmes produits et entre les entreprises commerciales et leurs clients.



Il est très important qu'une entreprise entretienne de bonnes relations d'affaires avec toutes les personnes avec lesquelles elle traite. Pour ce faire, l'entreprise doit renforcer sa confiance afin d'assurer un patronage continu et une activité stable.



Il faut suivre un partenariat plutôt qu'une relation conflictuelle dans les affaires. Une relation conflictuelle est une relation dans laquelle les entreprises se traitent les unes les autres et leurs clients comme des adversaires, les traitant comme des ennemis plutôt que comme des partenaires. Il y a peu ou pas de confiance entre eux et leurs moyens de communiquer entre eux sont très formels. Ils n’ont pas de contact direct ni d’implication directe dans les activités de chacun. Au lieu de trouver des moyens bénéfiques pour les deux parties, ils ont tendance à se blâmer lorsque des problèmes surviennent.

Une relation de partenariat dans les affaires, par contre, oblige les deux parties à travailler en étroite collaboration pour s'assurer que tout ce qu'elles font profitera aux deux entreprises. La ligne de communication entre les deux parties est ouverte et elles coopèrent l'une avec l'autre. C'est une relation basée sur la confiance et la conviction que chaque action entreprise par chaque entreprise profite aux deux. Lorsque des problèmes surgissent, ils les résolvent en reconnaissant leurs erreurs et en trouvant ensemble des solutions.



Par rapport à une relation contradictoire, une relation de partenariat implique des accords commerciaux à long terme au lieu d'avoir des transactions individuelles et des contrats à court terme. Alors que l'information est cachée les uns aux autres dans une relation conflictuelle; dans une relation de partenariat, il est partagé pour faciliter la résolution de problèmes.

Cependant, lorsque l'entreprise est basée dans un endroit où il y a des conflits et un environnement commercial qui n'est pas transparent et sujet à la corruption, la plupart des entreprises optent pour une approche contradictoire pour réduire les risques pour leur entreprise. Les entreprises saisissent souvent toutes les opportunités dont elles disposent pour obtenir des avantages instantanés dans un court laps de temps plutôt que d'opter pour une relation à long terme qui peut leur causer des pertes. La relation commerciale la plus conventionnelle dans le bon environnement, cependant, est une relation de partenariat.

Sommaire:



1.Une relation conflictuelle dans les affaires est une relation dans laquelle une entreprise traite ses clients, ses clients et les autres entreprises avec lesquelles elle traite comme des ennemis, tandis qu'une relation de partenariat dans les affaires est une relation dans laquelle les clients, les clients et d'autres entreprises sont considérés comme des partenaires.
Dans une relation de partenariat, les entreprises se font confiance alors qu'il y a peu ou pas de confiance dans une relation conflictuelle.
3. Bien que les informations soient partagées dans le cadre d'une relation de partenariat, elles sont retenues dans une relation conflictuelle.
Les relations conflictuelles ont généralement des contrats à court terme et des transactions individuelles, tandis qu'une relation de partenariat est à long terme.
Il existe une ligne de communication ouverte dans une relation de partenariat, et les deux parties travaillent en étroite collaboration pour atteindre un objectif commun alors qu'il n'y a pas d'implication directe entre les entreprises dans une relation conflictuelle.
Dans le bon environnement des affaires, une relation de partenariat est l'approche appropriée, mais dans un environnement risqué et hostile, il est préférable d'appliquer une approche contradictoire.

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