Différence entre l'audit et l'évaluation

ÉVALUATION
L'évaluation consiste à identifier et comprendre un processus particulier, puis à la volonté de reconcevoir et d'améliorer le processus ou d'apporter les modifications nécessaires au processus pour aboutir à une amélioration des résultats.

la financeFondamentalement, l'évaluation est considérée comme un outil d'apprentissage car elle est toujours effectuée au milieu du processus ou à la fin du processus. Il s'agit d'identifier et de comprendre les résultats d'un processus et leurs impacts et quelles peuvent être les meilleures alternatives pour aider à la prise de décision qui conduirait à une amélioration supplémentaire du processus.
L'intention la plus importante derrière l'évaluation est d'activer «apprendre par la pratique». Par «apprentissage par la pratique», nous entendons qu'un processus ne peut être compris et exécuté d'une meilleure manière qu'en le faisant d'abord et en trouvant ensuite des moyens d'improviser. En outre, cela aiderait davantage à améliorer les activités axées sur les résultats en réorganisant ou en redéfinissant les activités en cours et en élaborant une conception améliorée pour de nouvelles.
Le facteur le plus important qui régit l'évaluation est la responsabilité; c'est-à-dire si les résultats sont atteints ou non et quelles sont les raisons du succès ou de l'échec du processus suivi.
L'évaluation comprend trois choses:
Si nous faisons les bonnes choses
Si nous le faisons bien
Existe-t-il de meilleures façons de le faire?



AUDIT
L'audit peut être défini comme une activité d'assurance indépendante conçue dans le but d'ajouter de la valeur et d'améliorer le fonctionnement et les opérations d'une organisation particulière. Il est introduit pour améliorer les processus de contrôle et de gouvernance dans une organisation et également pour vérifier l'efficacité de la gestion des risques. Cela se fait en apportant une approche systématique et disciplinée pour évaluer le fonctionnement global de l'organisation. Dans le cadre de l'audit, la responsabilité est très importante car elle met l'accent sur le succès du cadre de gestion et son adéquation et fournit l'assurance des pratiques de gestion efficaces dans l'organisation.
Audit comprises:
AUDIT INTERNE: Ici, l'audit est effectué au sein de l'organisation et le reporting est fait à la haute direction de l'organisation.
AUDIT EXTERNE: Ici, l'audit est effectué par une entité indépendante et le reporting est fait à l'organe directeur de l'organisation auditée.
DIFFÉRENCE ENTRE L'ÉVALUATION ET L'AUDIT
L'évaluation fait partie du cycle de gestion (planification de l'évaluation de la mise en œuvre)
L'audit est indépendant du cycle de gestion car il entre en scène après l'achèvement du cycle de gestion.
L'évaluation parle de faire ce qu'il faut, tandis que l'audit parle de la façon dont les choses sont faites.
L'évaluation implique de bien faire les choses tandis que l'audit implique de bien les gérer.
L'évaluation concerne la durabilité tandis que l'audit concerne l'efficacité.
L'approche d'évaluation suit les bonnes pratiques tandis que l'audit va à l'encontre des normes.
L'évaluation se fait à la fin de la phase tandis que l'audit peut être effectué à tout moment.
Tout peut être évalué alors que seuls les éléments relevant du contrôle de gestion peuvent être évalués.



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