Différence entre les relations horizontales et verticales

Horizontal et relations verticales sont deux grandes classifications des diverses relations qu'un individu peut avoir avec les autres au cours de sa vie. La plupart de ces relations sont sociales, des différents membres de la famille aux amis en passant par les partenaires. À la fois, horizontal et vertical sont utilisés pour décrire la relation entre un individu et quelque chose de plus abstrait comme le gouvernement ou le dieu de la religion de cet individu.

Les mots horizontal et vertical se réfèrent principalement à la direction, la plus évidente quant à qui sont les membres de cette relation particulière, comme nous l'explorerons plus loin. Cependant, même un traditionnel horizontal relation peut prendre les caractéristiques d'une relation verticale et vice versa. Ainsi, mis à part les membres de chaque type de relation, les deux diffèrent également dans leurs caractéristiques et le contexte qui maintient la relation. Plus d'informations sur ces deux classifications et leurs différences sont examinées plus en détail dans les sections suivantes.





Qu'est-ce qu'une relation horizontale?

Les relations horizontales désignent des relations où elles sont définies et maintenues par l'égalité à la fois en termes de statut et d'obligation. La démocratie, la réciprocité et la coopération sont des qualités évidentes horizontal des relations. Dans les familles par exemple, une relation mari et femme ainsi que les relations fraternelles sont horizontales. Ces types de relations familiales sont également appelés intragénérationnel des relations. Les membres sont également égaux en connaissances et en sagesse, ou du moins relativement. D'autres exemples de horizontal les relations sont celles entre amis, partenaires égaux, pairs et collègues.

Certaines relations, même lorsqu'il existe une nette différence de position entre les membres, peuvent toujours être qualifiées d'horizontales. Par exemple, un enseignant et un élève peuvent ne pas avoir les mêmes connaissances et la même autorité dans une salle de classe, mais peuvent tout de même être décrits comme horizontal relation lorsque l'élève est invité à parler honnêtement et en toute confiance. La même chose est vraie dans les gouvernements démocratiques où le peuple a la liberté non seulement de critiquer le gouvernement, mais aussi la responsabilité de participer à la gouvernance. Une relation cesse d'être horizontale lorsque les désaccords entre ses membres sont résolus via une médiation d'un tiers. C'est le cas par exemple lorsque des désaccords dans une relation d'égalité surviennent et qu'une partie est contrainte d'exécuter une obligation par le pouvoir de la loi.



Même si elles sont ancrées dans l'égalité, les relations horizontales peuvent toujours mal tourner. Si la relation n'est pas correctement entretenue par ses membres, elle peut conduire à une rivalité et une concurrence amères au lieu de la coopération. Des conséquences plus graves à plus grande échelle peuvent être observées dans les relations entre les nations qui mènent à une guerre de peur et de défense mutuelles comme ce qui s'est passé pendant la guerre froide entre les États-Unis et l'ex-URSS.

Qu'est-ce qu'une relation verticale?

Les relations verticales sont celles où l'un des membres a une plus grande position, que ce soit en raison du pouvoir et de l'autorité ou de la connaissance et de la sagesse. Ces relations sont par nature hiérarchiques et doivent être bienveillantes pour fonctionner correctement. Les relations avec les grands-parents, les parents et les enfants sont les plus courantes. Ces relations familiales sont également appelées intergénérationnel des relations. Dans la société au sens large, de nombreuses relations sont traditionnellement verticales et sont bénéfiques en termes de transmission des connaissances, de distribution de biens et de maintien de l'ordre. Enseignant et étudiant, employeur et employé, directeur et prisonnier, et les gouvernements et ses employés sont tous des relations verticales. Peu importe la quantité de liberté accordée, il est toujours clair où se situe la plus grande position dans ces relations.



Comme décrit ci-dessus, relations verticales peuvent être contextualisées en tant que relations horizontales. Tout partenariat égal peut également devenir inégal chaque fois que l'un de ses membres prend le pouvoir sur l'autre. Une relation mari et femme devient verticale lorsqu'ils sollicitent la médiation du tribunal pour leurs arguments familiaux. Les relations fraternelles deviennent verticales lorsqu'un enfant est favorisé par les parents par rapport à l'autre en raison d'une vertu ou d'un accomplissement.

Avec sa nature hiérarchique et la différence inhérente de pouvoir et d'autorité entre les membres, les relations verticales deviennent facilement incontrôlables. L'abus de pouvoir et d'autorité est la tyrannie et conduit à des régimes dictatoriaux dans un gouvernement, et l'oppression entraîne des révoltes. À une plus grande échelle de déséquilibre des pouvoirs, les nations les plus puissantes ont tendance à conquérir et à subjuguer les moins puissantes, comme cela a été le cas dans une grande partie de l'histoire.

Différence entre les relations horizontales et verticales

Définition

Les relations horizontales sont des relations où les membres ont un statut égal, tandis que les relations verticales sont celles où un membre a plus de pouvoir, d'autorité, de connaissance ou de sagesse sur l'autre.

Caractéristiques

Les relations horizontales sont définies par la démocratie, la réciprocité et la coopération tandis que les relations verticales sont définies par une nature hiérarchique et par la bienveillance.

En famille

Aussi appelé intragénérationnel relations, ce sont les relations entre mari et femme ainsi que les relations fraternelles. Les relations verticales sont également appelées intergénérationnel relations, celles entre grand-parent, parent et enfant.

Au gouvernement

Bien que la plupart des gouvernements soient traditionnellement verticaux, les gouvernements démocratiques entretiennent des relations horizontales avec leur peuple qui a la liberté et la responsabilité de participer à la gouvernance. Les gouvernements autoritaires, en revanche, ont une relation verticale avec leur peuple.

En loi

Les relations horizontales en droit sont celles où les objectifs et les obligations d'un partenariat sont satisfaits volontairement par ses membres. Une relation est verticale lorsqu'un tiers intervient et que l'un des membres est tenu de respecter ses obligations par la contrainte ou la force de la loi.

Au travail

Les relations entre collègues sont des relations horizontales, tandis que l'employeur et l'employé sont des relations verticales.

Tendances

Les relations horizontales tendent vers une rivalité et une concurrence amères plutôt que vers la coopération, tandis que les relations verticales tendent vers la tyrannie et l'oppression.

Relations horizontales et verticales

Sommaire

  • Les relations horizontales et verticales sont des termes utilisés pour désigner la nature d'une relation. Les relations horizontales sont celles où les membres ont un statut égal tandis que les relations verticales sont celles où un membre a une plus grande position en termes de pouvoir et d'autorité ou de connaissances et de sagesse.
  • Les relations horizontales sont définies par la démocratie, la réciprocité et la coopération, tandis que les relations verticales sont caractérisées par sa nature hiérarchique et sa bienveillance.
  • Les relations tournent mal lorsque les relations horizontales se transforment en rivalité et en compétition tandis que les relations verticales deviennent tyranniques et oppressives.

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