Différence entre l'équité horizontale et l'équité verticale

Pour que les entités gouvernementales financent des projets publics, les particuliers sont mandatés pour payer un certain montant de fonds, communément appelé impôts. Le non-paiement par résistance ou évasion est interdit et puni par la loi. Les autorités sont donc chargées de collecter les impôts, la plupart des pays ayant des systèmes fiscaux fonctionnels. Parmi les sous-unités qui attirent l'impôt, citons les propriétés, les dons, les successions, la richesse, les successions, les salaires et les ventes, pour n'en nommer que quelques-uns. Bien que les taxes soient obligatoires, les systèmes utilisé devrait être juste. Les deux types de distributions d'actions couramment utilisées sont les suivantes: horizontal équité.



Qu'est-ce que l'équité horizontale?

Il s'agit d'un principe fiscal selon lequel les égaux sont traités comme des égaux, par conséquent les personnes ayant le même revenu devraient payer un montant d'impôt égal. Ce méthode fonctionne uniquement sur la base des chiffres et élimine discrimination basé sur la race, le sexe ou la profession. Ce système est cependant difficile à mettre en œuvre car des difficultés surgissent dans la tentative de catégoriser les individus sur la base d'un accès égal aux richesses et aux ressources. Par exemple, si un groupe de personnes gagnent chacun 30 000 $, ils devraient payer le même montant d'impôt.



Qu'est-ce que l'équité verticale?

Également appelé principe de la capacité de payer des impôts, il s'agit d'une méthode de perception de l'impôt basée sur le montant du revenu par lequel les impôts payés augmentent avec une augmentation du revenu. Les personnes ayant plus de revenus, d'accès aux ressources et de richesse sont donc tenues de payer plus que celles qui en ont moins, grâce à des taux d'imposition progressifs et proportionnels. Cela se fait par une fiscalité progressive selon laquelle les personnes ayant des tranches de revenus plus élevées paient des taux d'imposition plus élevés en fonction des tranches de revenus. Les revenus perçus sont ensuite utilisés pour financer des projets gouvernementaux. Par exemple, une personne qui gagne 60000 $ est soumise à un taux d'imposition de 15% tandis que une personne qui gagne 110 000 $ est soumise à un taux d'imposition de 25%.



Similitudes entre l'équité horizontale et verticale

  • Les deux sont des méthodes de distribution des actions
  • Les deux sont affectés par les moyens en dessous de quel revenu est imposé

Différences entre l'équité horizontale et verticale

Définition

L'équité horizontale est un principe fiscal selon lequel les égaux sont traités comme des égaux, par conséquent les personnes ayant le même revenu devraient payer un montant d'impôt égal. D'autre part, l'équité verticale est une méthode de perception fiscale basée sur le montant du revenu par lequel les impôts payés augmentent avec une augmentation du revenu.

Exemple

Un exemple d'équité horizontale est illustré dans un scénario dans lequel un groupe de personnes qui gagnent chacun 30 000 $ et sont mandatées pour payer le même montant d'impôt. En revanche, un exemple d'équité verticale est illustré dans un scénario où une personne qui gagne 60 000 $ est soumise à un taux d'imposition de 15% tandis qu'une personne qui gagne 110 000 $ est soumise à un taux d'imposition de 25%.

Équité horizontale et verticale: tableau de comparaison



Résumé de l'équité horizontale et verticale

Bien que l'équité horizontale soit un principe fiscal selon lequel les égaux sont traités comme des égaux, les personnes ayant le même revenu devraient payer un montant d'impôt égal. Il garantit qu'il n'y a pas de discrimination fondée sur le sexe, le travail type ou course. D'autre part, l'équité verticale est une méthode de perception fiscale basée sur le montant du revenu par laquelle les impôts payés augmentent avec une augmentation du revenu et garantissent une redistribution égale de la richesse dans la société.

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