Différence entre PPK et CPK

PPK contre CPK

PPK et CPK sont principalement des indices de capacité de processus. Lorsque PPK signifie Process Performance Index, CPK signifie Process Capability Index. Le PPK et le CPK ont tous deux des impacts très larges sur la stratégie de performance des organisations et sont surveillés de très près.



CPK ou Process Capability Index est un index qui mesure comment un processus est fonctionnement à ses limites de spécification par rapport à la variabilité naturelle du processus. CPK est une mesure qui indique à quel point une organisation est proche de la réalisation de l'objectif et comment beaucoup une organisation est cohérente en ce qui concerne moyenne performance. D'autre part, PPK ou Process Performance Index aide à vérifier si l'échantillon généré est capable de répondre aux CTQ des clients.



Lorsque CPK est uniquement à court terme, PPK est utilisé à long terme. Lorsque l'indice de capacité de processus montre comment un processus se déroulera à l'avenir, l'indice de performance de processus montre comment un processus s'est exécuté dans le passé. On peut également voir que le processus se déroulera dans un Etat de contrôle en CPK où ce n'est pas comme ça en PPK.

Contrairement au CPK, PPK ne peut pas être utilisé pour prédire l'avenir car le processus en PPK n'est pas dans un état de contrôle.



L'indice de capacité de processus est calculé en prenant une estimation de l'écart type. R-bar / d2 est la formule utilisée pour calculer le CPK. D'autre part, l'indice de performance des processus est calculé en utilisant la forme normale de l'écart type. Racine de variance ou racine carrée de la somme des carrés divisée par n-1 dans la formule standard utilisée pour le calcul de PPK.

Sommaire

1. Lorsque PPK signifie Process Performance Index, CPK signifie Process Capability Index.



2. Le CPK est une mesure qui indique à quel point une organisation est proche de la réalisation de l'objectif et à quel point une organisation est cohérente en ce qui concerne moyenne performance. PPK aide à vérifier si l'échantillon généré est capable de répondre aux CTQ des clients.

3. Lorsque l'indice de capacité de processus montre comment un processus se déroulera dans le futur, l'indice de performance de processus montre comment un processus s'est exécuté dans le passé.

1. Le processus sera dans un état de contrôle dans CPK alors que ce n'est pas comme cela dans PPK.

2. Contrairement au CPK, PPK ne peut pas être utilisé pour prédire l'avenir.

3. Lorsque CPK est uniquement à court terme, PPK est utilisé à long terme.

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